“丁某作为详细负责人，在合同签定时未给出合理主张，导致未按招投标文件签定合同。咱们考虑相关现实、情节，鉴于其没有决议计划姑且未形成实践丢失，主张将相关处置改为诫勉处理。”近来，浙江省杭州市拱墅区纪委监委第三纪检监察室以差错和处置相匹配为准则，对潮鸣大街干部问责处理提出辅导定见，并主张定时展开回访教育，重视丁某思维与作业状况。

　　“监督执纪要长于治未病，让监督融入日常、抓在常常、管在往常。”据杭州市纪委监委案子监督办理室主任洪国庆介绍，该市纪委监委把精确运用“四种形状”摆在杰出位置。本年1至11月，全市各级纪检监察机关运用“四种形状”批判教育和处理8300余人，其间“榜首种形状”占比近七成。

　　纪律是戒尺，“四种形状”是刻度。二十届中央纪委三次全会要求，以精确标准运用“四种形状”为导向严格纪律履行。本年印发的《纪检监察机关精确运用“四种形状”施行办法（试行）》，初次以党内法规的方式对“四种形状”作出全面规则，是对“四种形状”的详细化、标准化、制度化。各级纪检监察机关在精确运用“四种形状”上下功夫，尽力用好党的方针和战略，做到宽严相济、精准妥当，不断把全面从严治党、党的自我革新引向深化。

　　精确运用“四种形状”，有必要杰出监督榜首职责，定位向监督聚集、职责向监督压实、力气向监督歪斜，切有用“榜首种形状”管住大多数。

　　广东省肇庆市委第二专项巡察组在对村庄复兴资金办理使用情况做专项巡察期间，发现端州区动物防疫监督所干部冯某在审核批阅作业中不正确履行职责、把关不严，致使病害猪无害化处理财政补助批阅环节存在疏忽，形成必定的财政资金丢失。端州区纪委监委结合冯某活跃和谐追回补助等行为，决议运用“榜首种形状”对其进行处理。

　　“既要强化日常办理监督，用好榜首、第二种形状，又要坚持零忍受的力度，针对严峻违纪、涉嫌犯罪的，决断运用第四种形状，依纪依法严厉惩办，保证底线常在、后墙巩固。”肇庆市纪委监委有关负责同志介绍，本年年初，肇庆市纪委监委发布通报，给予肇庆高新区人居环境建造和办理局原党组成员、肇庆高新区建造工程质量监督站原站长钟帆开除党籍、开除公职处置，其涉嫌犯罪问题被移交检察机关。与此同时，全市纪检监察机关以此为突破口深挖彻查，严厉查处住建范畴的“蝇贪蚁腐”。

　　“四种形状”是一个环环相扣、逻辑紧密的全体，犹如四道防地，逐级递进、层层设防。纪检监察机关坚持“惩治极少数、教育大多数”协同并进，深化标本兼治、体系施治，在归纳掌握问题性质、情节、结果、影响、情绪等多种要素的基础上，区别不一样的景象，予以相应处理。

　　广西壮族自治区北海市纪委监委在查处铁山港区人民政府土地房子征收中心原党组书记、主任叶某某案子后，安排而且展开征地搬家各片区指挥部首要领导干部团体廉政谈线名党员干部和公职人员自动阐明问题。其间，17名违纪情节细微的党员干部遭到“榜首种形状”处理，2名违纪景象较重的干部被立案查处，既形成了震撼，又挽救了干部。

　　“四种形状”的方针初衷是“小惩大诫、治病救人”，既让党员干部重视、警醒、知止，又激起其活跃性、自动性、创造性，在严管厚爱中鼓励担任作为。各级纪检监察机关坚持从严办理监督和鼓励担任作为相统一，将“三个区别开来”落到实处。

　　广东省纪检监察机关在问责处理中重视看动机情绪、客观条件、程序办法、性质程度、结果影响，依规依纪依法合理确认减责或免责的起伏，让党员干部在廉洁上“管住四肢”，在作业上“放开四肢”。

　　此前，广东省梅州市纪委监委接到反映，五华县某重点项目在施行过程中，存在相关单位和部分巡查、监管不力，用地手续不完善，形成堆积土方和厂房边缘建造违法的问题。经查，梅州市纪委监委了解到，相关职责人的初衷是为了项目赶快落地，并未从中收受优点，且问题发生后活跃自动与有关部分交流，帮忙推进整改执行。终究，梅州市纪委监委对时任分担副县长、镇党委书记、镇长3名职责人员免予党纪处置，以“榜首种形状”作出处理。时任县自然资源局负责人因其他问题被另案处理。

　　最大极限调集广大干部的活跃性、自动性、创造性，杭州市探究全周期施行容错纠错与追质问责交融机制，构建起“事前存案、事中监督、过后回溯”的容错纠错作业闭环，促进干部敢想敢为。“坚持严管厚爱，执行三个区别开来，是变革所需、开展之要。咱们将经过明方向、立规则、正习尚、强免疫，鼓励党员干部敢闯敢干、善谋会干、真抓实干。”杭州市纪委监委有关负责同志说。